Leistungen – Beratung

Beratung bei der Büroorganisation

Schon manche Mitarbeiterin, mancher Mitarbeiter und manche Führungskraft hat sich die Frage gestellt: "Ist mein Büro auch wirklich optimal organisiert?" Nach einiger Zeit ist man vielleicht so auf die Abläufe, Strukturen und Vorgehensweisen des Unternehmens fixiert, dass man seinen eigenen Arbeitsplatz nicht mehr neutral betrachten kann.

Dabei helfe ich Ihnen gern. Meist genügen ein bis zwei Tage, damit ich mir ein Bild machen und Verbesserungsvorschläge individuell für Sie ausarbeiten kann. 

Beratung bei der Einstellung neuer Mitarbeiterinnen,
auf Wunsch auch Suche

Ihr Unternehmen sucht eine Sekretärin/Assistentin für Herrn X oder Frau Y? Die Vorstellungen, was die neue Kraft können soll, sind nicht immer klar definiert. Schnell kann dies zur Einstellung der falschen Mitarbeiterin führen, was später zu Unzufriedenheit und Frust auf beiden Seiten eskaliert.

Das muss nicht sein! Wer kann besser als eine ehemalige Assistentin beurteilen, was eine Führungskraft erwarten kann und was die neue Mitarbeiterin leisten können muss?

Auch hier stehe ich Ihnen gern beratend – und wenn Sie wollen auch vermittelnd – zur Seite!